Mitarbeiter beurteilen und Jahresmitarbeitergespräche führen

Inhalte

Mitarbeitergespräche – regelmäßig geführt – helfen Ziele und Visionen zu entwickeln und zu verwirklichen. Durch die persönlich besprochene Leistungsbewertung im Sinne einer Mitarbeiterbeurteilung erhält der Mitarbeiter jene wichtigen Informationen, die ihm bei der Umsetzung zukünftiger Anforderungen die notwendige Orientierung und Motivation geben.

Termine

Bitte bei Bedarf anmelden, Ort und Termin nach Abstimmung

Dauer

Tagesseminar